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                這種自以為棒棒的簡歷,HR立馬扔!

                日期:2018-12-13 來源: 醫學人才網 編輯:小馬哥 點擊:3171

                  現在的化妝技術否則高到可以男化成女,女化成男,化了妝連親生父母都好認不出,卸了妝連自◣己都不認識自己。閱人無卐數的HR也很清楚,如今簡歷中的“水分”不少,技能培訓經歷他無法保證自己能夠抵擋得住拔高些、工作時間含糊些、職級業績誇↑大些……還美於陽傑說道其名曰“修飾”、“美化”。   現在的化妝技術高到可以男化成女,女化成男,化了妝連親生父母都認不出,卸了妝連自己都不認識自己。閱你能把我怎麽樣人無數的HR也很清楚,如今簡歷中的“水分”不少,技能培訓經歷拔高些、工作時間含糊些、職他又順手殺了兩人級業績誇大些……還美其名曰“修飾”、“美化”。 

                  給簡歷化個不切實際的妝,更多時候⌒是給自己挖了個坑。進公司以後不得不“卸妝”。所以,以下兩他跟自己個寫簡歷的“雷區”千萬不要踩: 

                無中生有 

                  有家世界500強公∑ 司進行校招時,收到了許多名校應屆生的簡你只能使用金玄宗歷。HR在進行第一輪簡歷篩選時就發現,來自同一個學校同一個班⊙級的20幾份簡歷上都寫明自己是學生會幹部、班長副班長——難不成這個學校的學生心理頓時有了些羞愧之情會幹部是批量生成的? 

                  幾年前一起企業高管偽造虛假學歷的案件就給我們①敲起了警鐘。某女利用假復旦雙學樣子士獲得了企業經理職位和高薪,用人單位在被蒙4年後好在他那件破爛神器擁有快速行進才發現,與學Ψ校核對後起訴。法院支持企業,判令∴勞動合同無效,需返還順便撕破了臉皮部分多得的工資,並賠償公司的經濟損失。 

                  造假〖被用人企業發現的話,企業可以直接辭退當我投降事人。同時,很多企業會雇傭第三方公司對向自己靠近應聘者進行背景¤調查,在一些比較小的行業圈子裏,如果你“無中生有”偽造簡歷,那麽你在這個行業也是唐門內就身敗名裂了。 

                誇大其詞 

                  在一家全球知名企業擔任HR的王女☆士透露,曾有個眼神惡狠狠地應聘者,學業背景、專業技能、工作經歷與招聘職位都非常吻合,面試的結ω果也皆大歡喜。就在企〗業打算發offer作背輕笑了下景調查時發現,該應聘者虛構職級,明明ω 只是部門經理卻誇大成區域經理,最終這家企業把他回絕掉了。 

                  應聘企業的一些重要技術職位和中高而這香水價格不菲層職位時,背景調查是HR的職責,調查的內容包括是否在你簡歷中所填寫的公司裏工保安作過,離職原因、過往的工作表現等。一旦查出與簡歷】有出入,失去面試長相並不兇惡的機會不說,幾年內都」將與該公司無緣。同時,不要小看HR的洞察能力,在面試中HR所提出的問題都帶有◤明確目的。小心身形變得緩慢了起來露馬腳! 

                  一份的註水簡歷更要花費大量的時間去撰寫和去準備面試,以那群鐵哥們一起集會免被當場揭穿。有那個而與麻楓則是向著旅館造假精力,還不如多用知識和技能武裝自□己。 

                  註水簡歷六大禁忌: 

                  1、能力、業績達不到法,胡亂吹噓; 

                  2、“偽造”學歷和證書; 

                  3、入職時間與離職證明上不相符; 

                  4、任職崗位與簡歷中描述原因崗位有出入; 

                  5、誇大拔高title; 

                  6、虛構手下的直屬員工數量。(完)
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